В Костроме растет количество заключенных договоров целевого обучения по педагогическим специальностям

В Костроме реализуется комплекс мер поддержки для привлечения молодых специалистов в систему образования города. По поручению губернатора Костромской области Сергея Ситникова в настоящее время основной упор сделан на заключение договоров целевого обучения по педагогическим специальностям.

Целевой договор заключается с выпускниками школ, поступающими в ВУЗы в рамках целевой квоты на педагогические направления, а также со студентами педагогических факультетов высших учебных заведений и учреждений среднего профессионального образования.

По данным комитета образования, культуры и спорта в прошлом году образовательными организациями Костромы заключено 73 целевых договора. Это почти на 40% больше, чем годом ранее. Студентам, заключившим договоры, к стипендии выплачивается ежемесячная социальная выплата в размере 3000 рублей. Все выпускники, получающие меры поддержки, после получения диплома о профессиональном образовании трудоустраиваются в муниципальные учреждения города.

Все желающие заключить договор о целевом обучении могут подать заявку при приеме или во время обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования. Для этого необходимо обратиться в образовательное учреждение, в которую будущий выпускник желает трудоустроиться после окончания обучения. Познакомиться со всеми предложениями костромских образовательных организаций и подать заявку можно на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Для поддержки молодых специалистов, которые трудоустроились с костромские образовательные учреждения, в течение первых трех лет дополнительно к зарплате ежемесячно выплачивается 5760 рублей. Для работающих студентов предусмотрена выплата в размере 3000 рублей в месяц.

В этом учебном году в образовательные учреждения города трудоустроено 99 молодых специалистов. Это выпускники Костромского государственного университета, Галичского и Шарьинского педагогических колледжей. Более половины молодых специалистов - 67 человек - пополнили штат школьных педагогов. Наиболее востребованными стали учителя начальных классов, иностранного языка, математики, русского языка, физической культуры. В детские сады пришли работать 16 выпускников, еще столько же в учреждения дополнительного образования и культуры.